A Justiça da Comarca de Ipiaú acatou a denuncia movida pelo Sindicato dos Servidores Públicos de Ipiaú (SIMIP), através do Ministério Público, e acabou cancelando o processo seletivo realizado pela prefeitura municipal de Ipiaú para preencher 127 vagas na área da saúde. Segundo Jaelson Vasconselos – presidente do SIMIP, o processo foi elaborado fora dos trâmites da lei. Ele também reclama do salário diferenciado oferecido para os contratados. “Um exemplo é o técnico em enfermagem efetivo que ganha um salário mínimo, já o contratado pelo processo seletivo ganhará mil e quatrocentos reais”, argumentou. Por meio de nota, a prefeitura informou: “o Processo Seletivo tem previsão legal, tanto na Constituição Federal, quanto na Lei Municipal n. 2.269/17, de 29 de Março de 2017. A Justiça, no entanto, fez exigência da realização de concurso público, mesmo estando o concurso de 2015, em vigência, uma vez que foi prorrogado por esta gestão em 12 de Maio de 2017″. Ainda na nota, a prefeitura informou que a Procuradoria está tomando as medidas judiciais cabíveis no sentido de reverter a liminar”. Com informações do Giro Ipiaú
